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人力資源

Human Resources

置業顧問

工作內容:

1、協助領導維護社會人員關系,做好各項商務接待與安排,確保各項接待工作順利開展;

2、協助領導做好日常工作日程安排,確保商務活動的有序進行;

3、領導交代的其他任務 。


任職要求

1.25~35歲;

2、具有2年及以上工作經驗,熟悉商務禮儀接待,言行舉止得體;

3、擅長商務接待,具備較強的交際應酬能力、溝通協調能力 ;

4、能適應無固定上下班時間,能接受酒文化,酒量較強


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